O treinamento de “aprendizagem de ação” de Veyong foi concluído com sucesso!

De 28 a 29 de junho de 2022, a Veyong lançou o projeto “action learning” no novo centro de marketing, e todos os funcionários dos departamentos de marketing doméstico, marketing internacional e novos negócios da Veyong Pharmaceutical participaram do treinamento.

O tema deste treinamento é “aprendizagem pela ação”.O palestrante chefe da Dongfang Jiuzhou é convidado a dar palestras, e cursos como a aplicação da ferramenta de revisão OGSM, o método de vendas de consultoria SPIN e o workshop mundial de café são organizados.Pode-se dizer que os cursos do Sr. Lin não apenas com introdução teórica como base e discussões práticas coletivas para aprofundar e consolidar, o Sr. Lin levou todos a aprender e corrigir desvios na ação.Resolvendo os problemas, analisando profundamente os motivos e, após plena comunicação, propuseram soluções.Todos participaram ativamente de todo o processo, entusiasmados.

Nesta sessão de aprendizagem pela ação, a Sra. Lin colocou a aprendizagem no jogo.Por meio de uma variedade de jogos em equipe, todos dominaram a aplicação de métodos e ferramentas de aprendizagem pela ação na discussão e perceberam profundamente o poder e a importância do trabalho em equipe.Toda uma nova maneira de pensar, promover a comercialização de nossosmedicamentos veterinários,ivermectina……

Após o treinamento, todos disseram que no trabalho futuro deveriam insistir em aprender fazendo, trabalhar enquanto aprende e aplicar bons métodos e boa experiência ao trabalho prático!