Em 11 de fevereiro de 2022, a fim de melhorar ainda mais os recursos abrangentes de negócios dos profissionais de marketing, a Veyong Pharmaceutical organizou uma reunião de empoderamento de marketing da primavera no novo Centro de Marketing. Li Jianjie, gerente geral da empresa, Li Jieqing, gerente geral de marketing internacional, Xu Peng, gerente geral de marketing doméstico, Wang Manlou, vice -gerente geral de marketing doméstico, Wang Chunjiang, diretor de serviços técnicos e outros líderes e todo o pessoal de marketing participou da reunião.
Na reunião, o gerente geral Li Jianjie enviou as bênçãos de Ano Novo a todos e deu boas esperanças em 2022. No ano antigo, mostrou mil brocados e, no Ano Novo, fará um metro e meio. Em 2022, implementaremos inabalável a estratégia de desenvolvimento de cinco anos da empresa do grupo, cultivando a competitividade central com o espírito de Veyong e a cultura corporativa da nova era, continuam a reunir o poder de criar valor para os clientes e criar uma carreira mais ampla no desenvolvimento rápido. plataforma.
Esse treinamento se concentrou nas perguntas frequentes das fazendas de porcos, fazendas de aves, análise de processos principais, atualizações de produtos e direções de P&D, etc., para capacitar todos os profissionais de marketing. A sessão de perguntas e respostas foi constantemente intercalada no decorrer da reunião, e os membros de cada grupo participaram ativamente, e a atmosfera era muito ativa.
O conhecimento profissional do produto é a base para o pessoal de marketing alcançar a cooperação com os clientes. A empresa exige que todos tenham esse treinamento como uma oportunidade para integrar ainda mais os recursos com base na situação real da região, resumir e condensar, aplicar conhecimento profissional à prática e procurar no desenvolvimento do mercado. Faça avanços e faça todos os esforços para melhorar a capacidade da equipe e o nível geral de serviço de marketing.
Hora de postagem: 21-2022 de fevereiro